Uma carreira em pêndulo é uma jornada de trabalho que envolve constantes mudanças e adaptações, assim como o movimento de um pêndulo. Isso pode incluir mudanças frequentes de cargo, projetos, equipe ou indústria. Nesse artigo do Charity.WTF, o autor trata especialmente a divisão de atuação entre contribuidor individual e gerência.
As opiniões e pontos de vista mais profundos podem ser lidos no artigo, cujo link está aqui embaixo. A ideia geral, no entanto, é simples: os melhores contribuidores individuais já foram gerentes por um tempo, assim como os melhores gerentes são aqueles que eventualmente botam a mão na massa.
Trechos do artigo a seguir:
The best frontline engineering managers in the world are the ones that are never more than 2-3 years removed from hands-on work, full time down in the trenches. The best individual contributors are the ones who have done time in management.
The best technical leaders in the world are often the ones who do both. Back and forth. Like a pendulum.
The best tech leads in the world (...) know how to get shit done, which means they know how to communicate and manage other people.
Being a manager teaches you how the business works. It also teaches you how people work. You will learn to have uncomfortable conversations
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